파일럿 조직 모집 중

30초 체크인으로,
어제의 마음과 오늘을 잇다

30초 체크인으로 번아웃을 조기에 감지. HR팀과 학교를 위한 정서 데이터 플랫폼.

왜 마인드싱크인가요

정서 케어 제품에 필요한 세 가지를 기본값으로 갖췄습니다

01

매일 달라지는 질문

어제의 응답에서 읽은 맥락을 오늘 질문에 담습니다. 같은 질문의 반복이 아니라, 이어지는 대화입니다.

02

이어지는 맥락

어제의 마음을 오늘이 기억합니다. 며칠을 잇는 흐름 속에서 변화의 신호가 드러납니다.

03

30초로 끝나는 기록

이모지로 기분, 한 칸으로 에너지, 한 줄로 오늘. 부담이 없어야 매일 쓰입니다.

핵심 기능

체크인부터 관리자 인사이트까지, 꼭 필요한 것만 담았습니다

일일 체크인

이모지로 기분, 한 칸으로 에너지, 한 줄로 오늘. 30초면 끝납니다.

마인드싱크 질문

전일 응답과 개인 맥락을 읽어, 매일 다른 질문을 건넵니다.

마인드싱크 요약

체크인에서 드러난 패턴과 변화를 읽기 좋은 글로 정리합니다.

관리자 대시보드

부서·팀별 참여율과 위험군을 한 화면에서 살핍니다.

기본값이 안전합니다

권한이 있는 사람만 결과를 봅니다. 별도 설정 없이도 처음부터 그렇게 되어 있습니다.

체크인 리마인더

정해진 시간에 메일이 가서, 매일의 리듬이 끊기지 않게 돕습니다.

도메인별 솔루션

조직의 결에 맞춰 질문과 용어가 달라집니다

기업 HR, 조직문화/피플팀

직장인 번아웃 조기 감지

현장의 어려움

  • 번아웃이 퇴사 직전에야 드러납니다
  • 분기 한 번 서베이로는 신호를 놓칩니다
  • 사내 상담은 이미 힘들어진 사람만 찾아갑니다

마인드싱크의 접근

  • 매일 30초 컨디션 체크인
  • 부서별 에너지·스트레스 흐름을 한눈에
  • 지정된 관리자에게만 위험군이 보입니다
  • 개인 응답은 권한이 있는 사람만 열람합니다

주요 분석 지표

부서동료업무 습관성장 챌린지

이렇게 작동합니다

설정부터 인사이트까지, 4단계

1단계

조직 설정

조직을 만들고 구성원을 초대합니다. CSV 한 번이면 충분합니다.

  • 조직 등록
  • 구성원 초대
  • 도메인 템플릿 선택
2단계

일일 체크인

이모지·에너지·한 줄로 30초. 모바일이든 웹이든 어디서나.

  • 하루 한 번 체크인
  • 사람마다 다른 맞춤 질문
  • 부담 없는 기록 경험
3단계

마인드싱크 분석

개인의 흐름과 조직의 패턴을 자동으로 정리합니다.

  • 어제와 이어지는 질문
  • 정서 패턴 요약
  • 위험 신호 선별
4단계

인사이트와 개입

관리자에게는 흐름을, 개인에게는 자신만의 기록을.

  • 부서별 현황 대시보드
  • 위험군 선별 노출
  • 개인은 자신만 보는 기록
기본값으로 안전

민감한 데이터에는, 민감한 설계가 필요합니다

한 사람의 마음 데이터를 다루는 만큼, 보호 장치를 한 곳이 아니라 여러 단계에 걸쳐 둡니다.

권한 있는 사람만 봅니다

내 조직의 데이터는 내 조직 안에서만 보입니다. 권한이 없는 접근은 자동으로 막힙니다. 내 기록은 본인이나 지정된 관리자만 수정할 수 있습니다.

다른 조직 데이터가 섞이지 않습니다

챌린지·습관·설문을 서로 연결할 때마다 같은 조직 소속인지 확인합니다. 다른 조직의 이름이 섞여 보일 일이 없습니다. 화면에 필요한 정보만 사용자에게 전해집니다.

악성 입력에 견딥니다

사용자가 쓴 글이 시스템에서 코드처럼 실행되는 일이 없습니다. 이메일 링크는 안전한 웹 주소만 허용합니다. AI는 사용자 글에 휘둘리지 않도록 분리되어 있습니다.

운영 안전망

데이터는 오갈 때도, 저장될 때도 암호화됩니다. 시스템 권한은 필요한 만큼만 열려 있습니다. 운영자가 무엇을 바꿨는지는 기록에 남아 사후에 확인할 수 있습니다.

현장에서 들려오는 이야기

파일럿에 참여한 분들이 직접 남긴 후기입니다. 가공 없이 그대로 옮겼습니다.

분기 서베이로는 못 잡던 신호를 매일 30초로 잡아내요. 팀장이 “요즘 어때?” 묻기 어려운 순간을 데이터가 대신 알려주는 느낌입니다.
100명 규모 IT기업 HR 매니저
응답률이 80% 이상 유지됩니다. 이모지로 답하니까 부담이 없다고들 해요.
스타트업 피플팀 리드
위험군 알림이 뜬 다음 날 1on1을 진행했는데, 본인도 “먼저 말 걸어줘서 고맙다”고 하더라고요.
제조 기업 조직문화 담당
관리자가 개인 응답 원문을 못 보는 게 오히려 가입률을 올렸습니다. 익명성이 형식이 아니라 실제로 지켜진다고 신뢰가 생긴 거죠.
교육 기관 상담 코디네이터
부서별 에너지 흐름이 한눈에 보이니까, 회의 잡을 때도 “지금 이 팀은 좀 쉬게 두자” 같은 의사결정이 가능해졌습니다.
스케일업 단계 SaaS 기업 대표
도입 일주일 만에 “왜 진작 안 했지” 소리를 들었습니다. 우리 조직에 맞게 용어를 바꿀 수 있다는 점이 컸어요.
공공기관 인사팀 리드

지금 어디까지 왔는지

허세 없이, 제품의 실제 상태를 공개합니다

지금

지금 쓸 수 있어요

  • 30초 체크인 (이모지·에너지·한 줄)
  • 조직·권한·로그인 관리
  • 스케줄 기반 체크인 리마인더 메일
  • 관리자용 위험군 목록과 종합 분석
  • 개인 멘탈 플로우 (요일 패턴·맞춤 제안·주간 가치)
  • 오피스넥스트 간편 로그인
베타

파일럿에서 다듬는 중

  • 마인드싱크 적응형 질문 생성 (전일 연동)
  • 마인드싱크 응답 요약
  • 관리자 종합 분석 리포트
예정

곧 합니다

  • 부서별 상세 분석
  • 주간/월간 자동 리포트 메일
  • 외부 협업툴 연동 (Slack 등)

파일럿 기간은 무료입니다. 가격은 핵심 기능이 베타를 벗어나는 시점에 공개합니다.

자주 묻는 질문

도입 전 인사팀이 실제로 가장 많이 묻는 다섯 가지

함께 파일럿을 시작해볼까요

초기 조직과 함께 제품을 다듬는 시기입니다. 의견을 주시면 빠르게 반영합니다.

파일럿 문의

연락처와 상황을 간단히 남겨주세요. 24시간 안에 회신드립니다.